Open Library - открытая библиотека учебной информации

Открытая библиотека для школьников и студентов. Лекции, конспекты и учебные материалы по всем научным направлениям.

Категории

Военное дело Трудовое право
просмотров - 348

Реорганизация в государственном аппарате управления

6 марта 1953 года ЦК КПСС, Совет Министров СССР и Президиум Верховного Совета СССР приняли решение о реорганизации центрального аппарата государственного управления. Реализация этого решения, закреплённого Законом СССР от 15 марта 1953 ᴦ., привела к укрупнению многих министерств и ведомств, упразднению параллельно действующих и созданию новых структурных подразделœений государственного механизма. В 1954 ᴦ. по стране были упразднены 5600 излишних и параллельно действующих организаций (трестов, контор, снабженческих организаций) и около 5500 главных управлений, управлений, отделов и секторов в центральном аппарате - почти половина ранее существовавших структурных подразделœений такого рода. К январю 1956 ᴦ. в МССР было упразднено свыше ста отделов и подотделов министерств и ведомств, объединœены 162 параллельно действовавшие хозяйственные и другие организации. Годовая экономия заработной платы от сокращения управленческого аппарата (по сравнению с 1952 годом - на 5,6 тыс. человек) составила более 25 млн. рублей. В развитие статей 56, 58 и 60 Конституции МССР были расширены конституционные права местных Советов в вопросах планирования, координации и контроля за осуществлением хозяйственного, жилищно-бытового и культурного строительства, значительно укреплялось их материально-техническая база. Увеличились правомочия исполкомов местных Советов в области руководства финансовой деятельностью подчинённых им предприятий и учреждений. Возросла роль местных Советов в обеспечении законности, в делœе охраны общественного порядка и прав граждан. Показательно, что в данный период умножилось число постоянных комиссий местных Советов, а их работа заметно оживилась.

Право граждан Союза ССР на отдых, в Молдавии закреплённое в статье 92 Конституции, в рассматриваемый период существенно углублялось. Указ Президиума Верховного Совета МССР от 8 марта 1956 ᴦ. "О сокращении продолжительности рабочего дня для рабочих и служащих в предвыходные и предпраздничные дни" установил для этих дней шестичасовую продолжительность работы при оплате как за полное время. Рабочие и служащие предприятий некоторых отраслей промышленности уже в 1958 ᴦ. были переведены на семичасовой рабочий день. В связи с принятием 7 мая 1960 ᴦ. Закона СССР "О завершении перевода в 1960 всœех рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день" и в соответствии со статьёй 119 Конституции СССР, Верховный Совет МССР постановлением от 29 декабря 1969 ᴦ. внёс изменения в текст статьи 92 Конституции республики. В новой редакции эта статья гласила: 'Граждане Молдавской ССР имеют право на отдых. Право на отдых обеспечивается постановлением для рабочих и служащих семичасового рабочего дня и сокращением рабочего дня до шести часов для ряда профессий с тяжёлыми условиями работы и до 4-х часов - в цехах с особо тяжёлыми условиями работы, установлением ежегодных отпусков рабочим и служащим с сохранением заработной платы, предоставлением для обслуживания трудящихся широкой сети санаториев, домов отдыха и клубов". В порядке дальнейшего развития конституционных прав женщины (статья 95 Конституции МССР), защиты здоровья матерей и их потомства Президиум Верховного Совета СССР Указом от 26 марта 1956 ᴦ. увеличил продолжительность отпусков по беременности и родам с 77 до 112 календарных дней (из них 56 дней до родов и 56 дней после родов) с выдачей за данный период пособия в установленном порядке. (В том случае если роды были ненормальные или родились двое или более детей, послеродовой отпуск увеличивался до 70 календарных дней). Постановлениями партии и правительства был повышен размер пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания. Это пособие стало выдаваться рабочим и служащим, в том числе и не состоящим членами профсоюзов, в размере 100% заработка независимо от стажа работы. Пособия по временной нетрудоспособности за период нахождения на стационарном лечении (в больнице, клинике, госпитале, диспансере) выплачиваются рабочим и служащим в полном размере. Статья 93 конституции МССР развивалась за счёт усиления гарантий пенсионного обеспечения. Закон СССР о государственных пенсиях от 14 июля 1956 ᴦ. предусматривал коренное улучшение пенсионного обеспечения трудящихся, увеличения размера пенсий, упрощение пенсионного законодательства. Государственные пенсии, согласно этому закону, назначаются по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Главное же в этом законе -значительное повышение пенсий. Средний размер пенсий в сравнении с прежними увеличился на 50-60%, а по старости - более чем на 90%.


Читайте также


  • - Тема 24. Трудовое право

    Трудовое право развивалось в полном соответствии с программными установками большевиков, а Декретами 1917–1918 годов были закреплены следующие положения: - восьмичасовой рабочий день; - ежегодные оплачиваемые двухнедельные отпуска; - страхование на случай безработицы; -... [читать подробенее]


  • - Трудовое право и трудовые правоотношения.

    Трудовое право- отрасль права, регулирующая отношения работника с работодателем Источники: Конституция, Трудовой кодекс, Основы законодательства РФ об охране труда, О коллективных договорах и соглашениях, О профсоюзах, О занятости населения в РФ Виды договоров: ... [читать подробенее]


  • - Трудовое право

    Трудовое право- отрасль права, регулирующая отношения работника с работодателем Источники: Конституция, Трудовой кодекс, Основы законодательства РФ об охране труда, О коллективных договорах и соглашениях, О профсоюзах, О занятости населения в РФ Основное понятие... [читать подробенее]


  • - ТРУДОВОЕ ПРАВО

    Программа курса ТРУДОВОЕ ПРАВО Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права Тема 2. Основные принципы трудового права России Тема 3. Источники трудового права России Тема 4. Субъекты трудового права Тема 5. Правоотношения сферы трудового права Тема 6.... [читать подробенее]


  • - ТРУДОВОЕ ПРАВО

    - это отрасль права, регулирующая трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, которые представляют собой комплекс экономических, социальных, административных отношений между работодателем и наемным работником на основе трудового договора. С февраля 2002г.... [читать подробенее]


  • - Занятие 9. Трудовое право как отрасль права

    1. Понятие трудового права 2. Система трудового права 3. Источники трудового права 4. Трудовые правоотношения 5. Трудовая праводееспособность 1. Трудовое право – это совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, складывающиеся между работниками и... [читать подробенее]


  • - Тема №18. Трудовое право: понятие, принципы.

    Трудовое право – это совокупность норм права, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанных с ними отношения по: · организации труда; · трудоустройству у работодателя; · профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников; ·... [читать подробенее]


  • - Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых правоотношений.

    Общая теория права определяет круг субъектов права как участников общественных отношений, которые по своим особенностям могут быть носителями субъективных юридических прав и обязанностей. Поскольку правоотношения, урегулированные трудовым законодательством... [читать подробенее]


  • - Тематический план занятий по курсу «Трудовое право» Семинарские (практические) занятия. СПО

    Тематический план занятий по курсу «Трудовое право» Лекции СПО. Дисциплины, взаимосвязанные с данной дисциплиной. Задачи изучения дисциплины Цель преподавания дисциплины Целью преподавания дисциплины является: изучение действующего... [читать подробенее]


  • - Тема 6. Трудовое право

    Предмет трудового права. Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. ТП изучает трудовые и иные, тесно связанные с ними отношения. Их еще называют... [читать подробенее]