Open Library - открытая библиотека учебной информации

Открытая библиотека для школьников и студентов. Лекции, конспекты и учебные материалы по всем научным направлениям.

Категории

Психология Эргономика
просмотров - 686

Безопасной больничной средой принято называть среда, которая в наиболее полной мере обеспечивает пациенту и медицинскому работнику условия комфорта и безопасности, позволяющие эффективно удовлетворять всœе свои жизненные потребности.

ЛЕКЦИЯ

План лекции

1. Группы мероприятий, обеспечивающих безопасную больничную среду;

2. Сущность медицинской эргономики;

3. Статистику заболеваемости медработников;

4. Причины появления и обострения остеохондроза;

5. Факторы риска травматизации позвоночника у медсестры;

6. Принципы профилактики остеохондроза;

7. Физиологические основы трудовой деятельности;

8. Психологические основы трудовой деятельности;

Тема 2.1.1. «Основы эргономики перемещения»

Любая среда, в которой живёт человек, имеет те или иные факторы, отрицательно влияющие на него. Мы называем их факторами риска. Важно заметить, что для сохранения здоровья человек должен быть хорошо адаптирован к ним.

Есть факторы риска и в условиях больничной среды. Причём больной человек попадает в такую среду со сниженной способностью к адаптации: ослабленным, страдающим физически и психологически как от самой болезни, так и от непривычной для него обстановки стационара. Человек оказывается в состоянии стресса, болезнь и новая окружающая среда вынуждают его изменить привычный образ жизни и по новому удовлетворять свои потребности.

Необходимо максимально устранить влияние факторов риска на пациента и создать в ЛПУ такие условия, которые обеспечат пациенту безопасность в течение всœего времени его нахождения в стационаре.

В случае если на больного человека факторы риска действуют только определённое время, то медперсонал подвержен их влиянию длительно, годами. И когда медработник не знает, как защитить себя от их воздействия, неизбежен вред его собственному здоровью.

Такая среда создаётся организацией и проведением определённых мероприятий, к которым относятся:

1) режим инфекционной безопасности, включающий в себя дезинфекцию, стерилизацию, дезинсекцию, дератизацию;

2) мероприятия, обеспечивающие личную гигиену пациента и медперсонала (уход за кожей, естественными складками, слизистыми пациента͵ смена постельного и нательного белья, профилактика пролежней, обеспечение больного судном и мочеприемником, использование медработником соответствующей спецодежды, наличие сменной обуви, чистота тела и рук);

3) лечебно-охранительный режим, включающий в себя режим эмоциональной безопасности, правила внутреннего распорядка и выполнения манипуляций, режим рациональной двигательной активности.

Организация работы любого стационара направлена на то, чтобы создать безопасную среду как для самих пациентов, так и для медицинских работников.

Одной из инновационных технологий сестринского дела в России является медицинская эргономика. Она содействует предупреждению утомления, раз­вития профессиональных заболеваний и сохранению здоровья специалистов.

Термин «эргономика» был принят в Англии в 1949 ᴦ. Произошел он от соче­тания двух греческих слов: «эргон» - работа͵ «номос» - закон. В буквальном переводе он означает: закономерности функционирования человека во вре­мя работы.

Эргономика - это отрасль науки, изучающая трудовые процессы с целью оптимизации орудий, условий труда, повышения эффективности трудовой деятельности человека и сохранения его здоровья. Сегодня она включает в себя не только сферу производственной деятельности челове­ка, но и спорт, домашнюю работу, уход за ребенком, обучение и тренинг, социальную работу, услуги в сфере здравоохранения, а также виды дея­тельности, связанные с контролем за техническими системами или адапта­цией к ним.

Эргономика как наука подразделяется на макро- и микроэргономику.

Макроэргономика занимается проектированием социотехнических систем. Уровень постановки рабочих задач - общеорганизационный. Микроэргоно­мика исследует взаимоотношения между человеком и техникой на основе изучения возможностей человека и их использования в трудовых процессах.

Медицинская эргономика - прикладная дисциплина, один из разделов про­фессиональной эргономики, изучающий особенности трудовых процессов в медицинœе.

Занимается разработкой:

− наиболее оптимальных алгоритмов движения в ходе выполнения медицин­ских манипуляций;

− орудий труда, облегчающих труд медицинских работников;

− оптимальных условий труда на рабочем месте.

Целью медицинской эргономики как науки является повышение эффектив­ности труда медицинских работников и сохранение их здоровья. Она сфор­мировалась на базе таких дисциплин, как анатомия, физиология, психология.

Структура медицинской эргономики:

Анатомия:

− Антропометрия.

− Биомеханика.

Физиология:

− Физиология труда.

− Гигиена труда.

Психология:

− Психология труда.

− Социальная психология.

Антропометрия - это отрасль науки, занимающаяся измерением челове­ческого тела и его частей и имеющая практическое применение.

Биомеханика - это наука о законах механического движения живых сис­тем.


Читайте также


  • - ЭРГОНОМИКА

    Средства обеспечения безопасности Принцип и методы обеспечения безопасности Принцип – идея, которую необходимо воплотить, действие. Метод – путь воплощения идеи. Принципы обеспечения безопасности можно разделить на четыре группы, каждая из которых содержит 8-9... [читать подробенее]


  • - Эргономика. Рабочее место. Рабочее место. Рабочие позы. Их влияние на работоспособность и здоровье человека

    Рабочее место — это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в ко­торой совершается трудовая деятельность исполнителя. Любые рабочие места независимо от их специализации должны быть приспособлены для конкретного вида труда с учетом психофизиологических... [читать подробенее]


  • - Эргономика работы за компьютером

    ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ ОТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ, ВИДА И КАТЕГОРИИ ВРЕМЯ РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫХ ПЕРЕРЫВОВ В ЗАВИСИМОСТИ1. Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана... [читать подробенее]


  • - Семинар 6. Когнитивная эргономика

    Семинар 5. Эргономический анализ и проектирование Семинар 4. Функциональные состояния человека Семинар 3. Анализ работы Семинар 2. Методы психологии труда Семинар 1. Этапы становления наук о трудовой деятельности Темы докладов на семинарских занятиях А)... [читать подробенее]


  • - ЭРГОНОМИКА И ДИЗАЙН ПОРТАЛА

    Расположение различных элементов представления информации на странице является очень важным для удобного пользования. Структура документа должна подчеркивать особо важную информацию, при этом менее важная может немного оттеняться. Типовой пользовательский интерфейс... [читать подробенее]


  • - Эргономика и охрана труда

    Согласно части первой статьи 1 ТК РФ защита прав и интересов работников и работодателей – первоочередная цель трудового законодательства. Защита прав работников обеспечивается законодательно закрепленной обязанностью работодателя соблюдать законодательство о труде и... [читать подробенее]


  • - Тема 1. Дизайн и эргономика

    Георгиевск 2012 На заводах периода индустриальной цивилизации (который закончился, как известно, не так уж и давно) работник был частью монотонного, повторяющегося процесса. Любые изменения были, как правило, заранее предсказуемы. Целью менеджмента была нейтрализация... [читать подробенее]


  • - Сервисная эргономика

    Работа в сфере сервиса связана с различными рабочими позами, ходьбой, переносом грузов. Наиболее часто используемыми при работе позами является положение сидя и стоя. Идеальными являются рабочие места, на которых можно работать и сидя и стоя. Преимущество работы в... [читать подробенее]


  • - Сервисная эргономика

    Работа в сфере сервиса связана с различными рабочими позами, ходьбой, переносом грузов. Наиболее часто используемыми при работе позами является положение сидя и стоя. Идеальными являются рабочие места, на которых можно работать и сидя и стоя. Преимущество работы в... [читать подробенее]


  • - Эргономика и организация рабочих мест

    Классификация рабочих мест Рабочее место – это место постоянного или периодического пребывания работающего в процессе трудовой деятельности. Рабочая зона – пространство, ограниченное высотой 2 м над уровнем пола, на котором находятся места постоянного... [читать подробенее]