Open Library - открытая библиотека учебной информации

Открытая библиотека для школьников и студентов. Лекции, конспекты и учебные материалы по всем научным направлениям.

Категории

Охрана труда Понятие охраны труда
просмотров - 210

Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определœенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Гарантии при направлении работников в служебные командировки

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются:

- сохранение места работы (должности) ;

- среднего заработка

- возмещение расходов, связанных со служебной командировкой:

А).расходы по проезду;

Б). расходы по найму жилого помещения;

В). дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

Г). иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

При переезде работника по предварительной договоренности с работодателœем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:

- расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

- расходы по обустройству на новом месте жительства.

Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

22. Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда и правовая организация охраны труда.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

В узком смысле понятие охраны труда в трудовом праве принято понимать как: один из принципов трудового права; правовой институт, субъективное право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены в конкретном трудовом правоотношении.

Охрана труда как институт трудового права – совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников, обязательных для исполнения работодателями и их должностными лицами. Институт охраны труда включает в себя следующие группы норм трудового права:

1. Правила и инструкции по охране труда.

2. Специальные правила охраны работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

3. Специальные нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной работоспособностью.

4. Нормы об организации системы управления охраной труда, о планировании и финансировании мероприятий по охране труда.

5. Нормы, регулирующие деятельность органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, а так же ответственность работодателœей и должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда.

Источники: Конституция РФ, Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.06.1993, ФЗ РФ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», ТК РФ, подзаконные нормативные акты, принятые президентом, правительством, министерством труда и иных нормативно-правовых актах.

Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Каждый работник вправе на:

· рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

· обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;

· получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

· отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

· обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

· обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

· профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

· запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

· обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединœения работодателœей, а также в профессиональные союзы, их объединœения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

· личное участие или участие через своих представителœей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

· внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);

· компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

· Размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

· Повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

· В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются.


Читайте также


  • - Понятие охраны труда и сущность трудоохранного менеджмента

    СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА История развития человечества с ранних стадий отмечена не только вниманием к продукту, но и вниманием к условиям деятельности. Условия труда работающих рассматривались в трудах Аристотеля, Гиппократа, ученые эпохи... [читать подробенее]


  • - Понятие охраны труда

    Понятие и методы регулирования заработной платы Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.Методы... [читать подробенее]


  • - Понятие охраны труда и ее правовое регулирование

    План Тема 9. Охрана труда. Труд женщин и молодежи 1. Понятие охраны труда и ее правовое регулирование. 2. Гарантии прав граждан на охрану труда. 3. Организация охраны труда на предприятии. 4. Труд женщин и молодежи.В широком смысле под охраной труда понимается система... [читать подробенее]


  • - Понятие охраны труда

    Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне... [читать подробенее]


  • - ВОПР6С79 Понятие охраны труда в РФ

    В Трудовом кодексе охрана трудаопределяется как система сохране­ния жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организаци­онные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилакти­ческие,... [читать подробенее]


  • - Понятие охраны труда.

    Охрана труда, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и правил по охране труда.В самом общем смысле слова охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Ее цель в сохранении жизни и... [читать подробенее]


  • - Понятие охраны труда. Основные положения Российского законодательства об охране труда

    ОСНОВНЫВНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РФ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Вопросы для самопроверки 1. Функции службы охраны труда на предприятии. 2. Какие виды инструктажей проводятся на предприятиях? 3. В чем заключается профориентация и профотбор? 4. Как... [читать подробенее]


  • - Понятие охраны труда.

    Комплексного решения задач охраны труда на основе национальных программ по этим вопросам и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды; Государственная политика в области... [читать подробенее]


  • - Понятие охраны труда

    План Лекция 13. Охрана труда 1. Понятие охраны труда 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены 3. Создание здоровых и безопасных условий труд 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве 5. Надзор и контроль за... [читать подробенее]


  • - Понятие охраны труда. Основные положения российского законодательства об охране труда

    Понятие охраны труда содержится в ст. 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ (СЗ РФ - 1999. - № 29. - Ст. 3702) и сформули­ровано следующим образом: «Охрана труда (далее ОТ) - система сохранения жизни и здоровья работников в... [читать подробенее]