Open Library - открытая библиотека учебной информации

Открытая библиотека для школьников и студентов. Лекции, конспекты и учебные материалы по всем научным направлениям.

Категории

Охрана труда Трудовое право
просмотров - 322

Семейной право

хуй. тут его не будет. удет на семинарах

1. Источники, субъекты

2. Коллективный договор и трудовой договор (контракт)

3. Переводы и увольнения работников

4. Рабочее время и время отдыха.

5. Заработная плата.

6. Дисциплина и охрана труда.

Трудовое право - система правовых норм, регулирующая использование наемного труда. ТП не регулирует отношение в случаях когда лицо работает на самого себя. Не регулируется труд, который использует имущество для извлечения прибыли. Это предмет регулирования гражданского права. Не регулируются ТП отношения возникающие с выполнением работ по подряду гражданского права. Не регулируются технологические вопросы, связанные с выпуском продукции и организации труда.

Сферы рег ТП:

Кто и как является работником по трудовому договору, как принимают и увольняют. Как оплачивается труд, время отдыха, меры поощрения и взыскания, способы разрешения конфликтов.

Главный источник ТП - трудовой кодекс.

Подзаконные акты.

Корпоративные или локальные акты ( положение о приеме на работу, правила внутреннего распорядка)

Конституция РФ - труд является свободным, принудительный труд запрещен. Не считает принудительным труд по приговору суда, труд во время прохождения военной службы, труд во время стихийного бедствия. Человек вправе на труд в условиях отвечающих требованием безопасности и гигиены. Прово вознаграждения на труд, право на отдых, право на защиту от безработицы.

Субъекты трудового права

Работодатели и работники. Работники - физлица, они должны иметь трудовю правосубъектность, которая начинается с 16и лет. Но можно и с 15 с образованием если. Учащиеся школ и техникумов могут привлекаться с 14 лет на легкую работу, не нарушать процесс обучения, с согласия родителœей или опекунов. Т.е. до наступления трудовой право субъектности по общему праву. Дети до 14 могут получать гонорары, но не могут принимать на работу.

Специальная право субъектность - предполагает наличие особых качеств (квалификация и тп)

02.04.12.

Работодатели - Это предпиятия, учреждения и организации любой формы собственности включая частную индивидуальную. Главный критерий - обладание соответствующей правосубъектностью - это способность заключать с гражданами трудовые договоры. Сюда же включатются и обязанности:

1. Справедливо оплачивать труд работников.

2. Создавать безопасные усливя труда и т.д.

Данная правосубъектность реализуется конкретными представителями работодателя. Это руководитель предприятия или организации, администрация.

Еще одним субъектом правовых отношений являются трудовые коллективы -- то добровольное объединœения наемных работников для совместного применения труда на конкретном преприятии или в организации на основе трудового договора.

Структура трудового коллектива:

Общее собрание - 1-2 раза в год

Совет трудового коллектива (СТК) - функционирует на общественных началах.

Профсоюзный коммитет.

профсоюзы - некомерческие общественные организции, добровольные. Члены профосоюза связаны общими интересами по роду своей деятельности. Цель - защита трудовых и социально экономических прав и интересов членов.

Права:

1 Осуществлять представительство работников (не только членов профсоюза)

2 Надзор за соблюдением законодательства о труде

3 Участвовать в управлении предприятием.

4 Защита в отношении с другими субъектами трудовых правоотношений.

5 Участвовать в нормотворческих актах - типа предаставление жил площади.

и др

Одним из важнейших локальных актов является коллективный договор.


Читайте также


  • - Трудовое право

    Реорганизация в государственном аппарате управления 6 марта 1953 года ЦК КПСС, Совет Министров СССР и Президиум Верховного Совета СССР приняли решение о реорганизации центрального аппарата государственного управления. Реализация этого решения, закреплённого... [читать подробенее]


  • - Тема 24. Трудовое право

    Трудовое право развивалось в полном соответствии с программными установками большевиков, а Декретами 1917–1918 годов были закреплены следующие положения: - восьмичасовой рабочий день; - ежегодные оплачиваемые двухнедельные отпуска; - страхование на случай безработицы; -... [читать подробенее]


  • - Трудовое право и трудовые правоотношения.

    Трудовое право- отрасль права, регулирующая отношения работника с работодателем Источники: Конституция, Трудовой кодекс, Основы законодательства РФ об охране труда, О коллективных договорах и соглашениях, О профсоюзах, О занятости населения в РФ Виды договоров: ... [читать подробенее]


  • - Трудовое право

    Трудовое право- отрасль права, регулирующая отношения работника с работодателем Источники: Конституция, Трудовой кодекс, Основы законодательства РФ об охране труда, О коллективных договорах и соглашениях, О профсоюзах, О занятости населения в РФ Основное понятие... [читать подробенее]


  • - ТРУДОВОЕ ПРАВО

    Программа курса ТРУДОВОЕ ПРАВО Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права Тема 2. Основные принципы трудового права России Тема 3. Источники трудового права России Тема 4. Субъекты трудового права Тема 5. Правоотношения сферы трудового права Тема 6.... [читать подробенее]


  • - ТРУДОВОЕ ПРАВО

    - это отрасль права, регулирующая трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, которые представляют собой комплекс экономических, социальных, административных отношений между работодателем и наемным работником на основе трудового договора. С февраля 2002г.... [читать подробенее]


  • - Занятие 9. Трудовое право как отрасль права

    1. Понятие трудового права 2. Система трудового права 3. Источники трудового права 4. Трудовые правоотношения 5. Трудовая праводееспособность 1. Трудовое право – это совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, складывающиеся между работниками и... [читать подробенее]


  • - Тема №18. Трудовое право: понятие, принципы.

    Трудовое право – это совокупность норм права, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанных с ними отношения по: · организации труда; · трудоустройству у работодателя; · профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников; ·... [читать подробенее]


  • - Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых правоотношений.

    Общая теория права определяет круг субъектов права как участников общественных отношений, которые по своим особенностям могут быть носителями субъективных юридических прав и обязанностей. Поскольку правоотношения, урегулированные трудовым законодательством... [читать подробенее]


  • - Тематический план занятий по курсу «Трудовое право» Семинарские (практические) занятия. СПО

    Тематический план занятий по курсу «Трудовое право» Лекции СПО. Дисциплины, взаимосвязанные с данной дисциплиной. Задачи изучения дисциплины Цель преподавания дисциплины Целью преподавания дисциплины является: изучение действующего... [читать подробенее]