Open Library - открытая библиотека учебной информации

Открытая библиотека для школьников и студентов. Лекции, конспекты и учебные материалы по всем научным направлениям.

Категории

Охрана труда Экономики и предпринимательства (ФГОУ СПО ДГМКСЭП)
просмотров - 339

П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е     Председателю  
  Центральной аттестационной комиссии    
2010-06-02 11/16/01
ᴦ.Новочеркасск
 
  На заведующего        
методическим отделом, претендующего на высшую квалификационную категорию    
                       

Уважаемый господин председатель!

Представляем в Центральную аттестационную комиссию на Ваше рассмотрение претендента͵ КОЛЬВА Николая Алексеевича, на присвоение ему высшей квалификационной категории, по должности «заведующий методическим отделом».

Кольва Н.А. имеет следующую профессиональную подготовку: образование высшее, окончил Новочеркасский инженерно-мелиоративный институт (НИМИ) по специальности «Лесное хозяйство» в 1971 ᴦ. Работал 6 лет на инженерных и руководящих должностях предприятий Иркутской и Ростовской областей, после этого 9 лет преподавателœем дисциплины «Охрана труда» в НИМИ. В должности методиста проработал в колледже 22 года, в должности заведующего методическим отделом последние 2 года. Повышал квалификацию по следующим направлениям: в 2004 году в Международном университете (Москва) по актуальным проблемам методической работы в ОУ СПО; в 2009 году на курсах «Оператор персонального компьютера» в ФГОУ СПО ДГМКСЭП, в 2010 году по Основам ораторского искусства в КГ Ключевой фактор, ᴦ.Ростов-на-Дону.

Кольва Н.А.по его возможностям управления методической работой в колледже характеризуется следующими качествами: а) деловые – любое дело начинает с формирования концептуальной базы, планирует работу по 3-м видам решения проблем: оперативным, тактическим, стратегическим, всœегда отвечает за конечный результат; б) организационные – умеет провести любое учебно-воспитательное мероприятие, привлекая для этого всœе административные службы колледжа; в) общительность – при принятии решений в зависимости от квалификации подчинённых быстро адаптируется на их уровень, налаживая связи не зависимо от их уровня; г) достижение цели - осуществляет всœегда, не откладывая решения на потом, как правило, планируя резерв; д) волевые - всœегда старается всё разъяснить коллегам, показывает на примерах как делать, не настаивая, но и не отступая от цели, а при возникновении отказов берёт завершение работы на себя.

Кольва Н.А. имеет 24 года стажа методической работы, знает основы управления учебным заведением, соответствует по ТКХ и результатам работы занимаемой должности, а по приведённым показателям своей работы достоин присвоения ему высшей квалификационной категории по должности «заведующий методическим отделом».

С уважением.

Директор колледжа Р.В.Сергеев

м.п.

С представлением аттестуемый ознакомлен: ______________________, _________________

(Роспись) (Дата)